事業内容
設立	年
代表者
	〒
	〒
	〒
資本金
売上高	（）
株式公開区分
従業員数／職員数	名（年）
業種
更新年月日

• 本選考対策（実績）
• インターンシップ＆キャリア形成支援プログラム選考対策
• 安心して働く
• 成長を支援する
• メリハリのある働き方
• 外国語の利用
• 社内交流
• 募集・採用に関する情報
• 職業能力の開発および向上に関する取組の実施状況
• 職場への定着の促進に関する取組の実施状況

本選考対策（実績）

選考ステップ

筆記試験

エントリーシート（ES）質問項目

グループワーク（GW）・グループディスカッション（GD）

集団面接

個人面接

面接の質問項目

応募倍率

各選考プロセスにおいて重視するポイント

選考前に取り組んでほしいこと

業界・企業研究の取り組み方についてのアドバイス

インターンシップ＆キャリア形成支援プログラム選考対策

インターンシップ＆キャリア形成支援プログラム実施の有無

インターンシップ＆キャリア形成支援プログラム参加への選考の有無

各選考プロセスにおいて重視するポイント

インターンシップ＆キャリア形成支援プログラム参加へのアドバイス

安心して働く

平均年収

全体	万円
平均年齢	歳

役員出身校

入社時本社配属比率

ジョブローテーション

ハラスメントへの対応

独自の福利厚生制度

健康経営の取組

過重労働防止対策

受動喫煙防止対策

出産までのサポート

育児のサポート

成長を支援する

人財育成方針

社内公募制度

社費留学・企業留学制度

評価制度

褒賞制度

メリハリのある働き方

独自の休暇制度

オフィス環境整備

テレワーク制度

外国語の利用

求める語学力の基準

海外での仕事

社内交流

コミュニケーション（制度・イベント）

コミュニケーション（環境・設備）

募集・採用に関する情報

直近3事業年度の新卒者等の採用者数/離職者数

	採用者数	離職者数
年度	名	名
年度	名	名
年度	名	名

直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性/女性）

	男性	女性
年度	名	名
年度	名	名
年度	名	名

平均勤続年数

年

職業能力の開発および向上に関する取組の実施状況

研修制度

自己啓発支援

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定等の制度

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

前事業年度の月平均所定外労働時間

年度

時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

年度

日

前事業年度の育児休業取得者数／出産者数(男性/女性)

(男性) 年度

育児休業取得者数(男性)	名
対象者数(配偶者が出産した男性)	名

(女性) 年度

育児休業取得者数(女性)	名
対象者数(出産者数)	名

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

管理職にある者に占める女性の割合	%
役員にある者に占める女性の割合	%

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主な仕事内容
募集職種
応募資格
応募方法
初任給
試用期間
諸手当
昇給・賞与
時間外・休日・深夜労働の割増賃金に係る計算方法
勤務地
勤務時間
残業・休日出勤
休日・休暇
待遇
福利厚生
受動喫煙防止対策
教育制度
採用予定学科
過去の採用実績校
応募書類
採用予定人数
雇用形態
社員の平均年齢	年度 歳
昨年の採用人数

募集・採用に関する情報

直近３事業年度の新卒者等の採用者数／離職者数

	採用者数	離職者数
年度	名	名
年度	名	名
年度	名	名

直近３事業年度の新卒者等の採用者数（男性／女性）

	男性	女性
年度	名	名
年度	名	名
年度	名	名

平均勤続年数

年

職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

研修制度
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

前事業年度の月平均所定外労働時間	年度 時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数	年度 日
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数(男性/女性)	(男性) 年度 育児休業取得者数(男性) 名 対象者数(配偶者が出産した男性) 名 (女性) 年度 育児休業取得者数(女性) 名 対象者数(出産者数) 名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合	管理職にある者に占める女性の割合 % 役員にある者に占める女性の割合 %

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インターンシップ

インターンシップ

実施内容
就業体験後のフィードバック
募集人数
募集対象
実施場所
実施期間	年 月 〜 年 月
学業両立配慮
報酬
応募締切
応募方法
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