DIAMOND
LIVE SEMINAR ダイヤモンド LIVEセミナー

"面接で重要なのはコミュニケーション"よく耳にしている言葉ではあるが、苦手意識を持つ人も多い中どのように習得するのか？
今回はお笑いから学ぶコミュニケーション術をテーマに伝説の漫才作家である本多正識氏をお招きしてのパネルトーク。
面接官として数多くの学生を見てきたあいおいニッセイ同和損害保険の北原氏と共に"コミュニケーションってこうだよね"の答え合わせのセミナー。
コミュニケーションの本質を掴み、明日からすぐに使える極意をお届けします。

新卒入社3年目の若手コンサルタントと採用担当が登壇し、企業や社会の課題解決を手掛けるアビームについてお話しします。
また、人事担当からアビームの働き方についてもご紹介します。
ぜひご参加ください！

▼こんな方にオススメ▼
・若手から裁量を持ち成長したい方
・企業や社会の課題を解決したい方
・グローバルに活躍したい方
・テクノロジーに興味がある方

2021年新卒入社、3年目。
学生時代は法学部で知的財産法のゼミに所属し、アーチェリー部で活動しながら個別指導塾講師などのアルバイトを経験。就活時は「自分の価値を高めることが仕事であること」「多様な業界に関われること」「海外勤務の可能性があること」を選社軸として、総合商社とコンサルティングを志望していたが、「コンサルタントは人が商材のため自分の価値を高めることが仕事であること」や「アビームの社員が魅力的で憧れを持った」ためアビームへの入社を決意。
入社後は、インフラや総合商社など業界は問わず業務改革やDX推進のプロジェクトを中心に活躍。キャリアサポーターとして就活生のサポートにも邁進中。

エネルギーの専門商社として、人々の生活や産業をエネルギーの供給を通じて支えてきました。環境意識が高まる昨今、まさにエネルギー業界は大きな変革期を迎えています。そのような状況下で求められるのは時代のニーズを正確に捉え、より良い未来を実現する力です。
当社では、より良い未来の実現のために「自分の頭で考え、自分で答えを導く力」が必要だと考えており、そのような力が備わった社員が既存の型にとらわれない仕事にチャレンジし活躍しています。ぜひ当社の仕事や雰囲気を感じ取ってください！

当日は若手採用担当が登壇し、伊藤忠商事が非財閥の総合商社として発展を遂げてきた背景や歴史をお伝えいたします。伊藤忠商事には若手から裁量権を与えられ、失敗を恐れずに挑戦をすることで急成長を遂げることが出来る環境があります。
当日はそんな伊藤忠商事の社風や価値観を余すことなくお伝えいたします！

採用担当が登壇し、伊藤忠丸紅鉄鋼とはどういった会社なのか、私たちが鉄鋼を通じて実現したい未来についてご説明します！
・会社説明
・Q&Aセッション

・会社情報
・３つのメインビジネス
・SDGsへの取り組み
・質疑応答

2020年3月に生命医科学部卒業後、2020年4月に新卒入社。
1年目は総務人事部総務担当として、株主総会の事務局等に従事。
2年目から採用担当として、インターンシップ企画・広報関連を担当。

私たちNTT都市開発は総合不動産デベロッパーとして日本全国、そして海外で「街づくり」を手掛けています。様々なエリア・街の特性を読み解き「その街ならではの未来づくり」に取り組んでいます。そうした私たちの仕事の一端と街づくりに対する想いを採用担当者から直接お話いたします。

氏名：
細川　敬士郎

年次：
入社5年目、新卒入社

経歴：
2019年　ＮＴＴ都市開発(株)　入社
2019年　ＮＴＴアーバンバリューサポート　リレーション推進本部　出向
2023年　ＮＴＴ都市開発　総務人事部　採用担当

オービックは商社・金融・メーカーなど、あらゆる業界・業種の企業が抱える経営課題を「経営×IT」で解決し、顧客企業の成長を牽引します。
経営のパートナーとしてコンサルティング～システム構築～サポートまでの全てをワンストップで手がけます。
経営者と向き合い、お客様企業の経営課題を解決する、大きなやりがいと成長を実感できるビジネスです。

内藤瞳

地球最大のものづくりである建設業のダイナミックさをお伝えしたいと思います。
業界のリーディングカンパニーである鹿島の特徴についてもお話します。

2018年入社の6年目社員。入社後は福島県で東日本大震災の復興関連工事やインフラ工事を担当。放射性廃棄物の処理・リサイクル施設の建設現場のほか、トンネルや鉄道現場で現場事務を経験した。

JICAは日本の政府開発援助（ODA）の一元的な実施機関として、約150の開発途上国の抱える多様な課題の解決に取り組んでいます。
開発途上国の数十年先を見据えたプロジェクトを形成・実施しており、教育、保健医療、平和構築、都市開発、運輸交通、防災、環境、農業、エネルギー等、様々な活躍のフィールドが広がっています。

当日は人事担当者が登壇し、開発途上国の「国創り」に挑む仕事やキャリアについて、包括的にご紹介します。

人事部人事企画課 大河原 誠也（オオカワラ セイヤ）
2015年JICAに入構（新卒9年目・法学部卒）。南アジア部（対インド協力推進（水衛生・高等教育・森林分野の案件立ち上げ））、経済産業省出向（南アジアとの経済関係強化やデジタル・スタートアップ協力等）、エジプト事務所（高等技術教育、産業振興・投資促進、民間連携等）を経て、人事部人事企画課。

キャッシュレス業界での立ち位置や、JCBの特徴、社員の働き方についてなど、カード会社と一言では語れないJCBの魅力を存分にお伝えいたします。
ぜひ、日本発唯一の国際ペイメントブランド「JCB」にしかできないことを体感してください。

岩瀬　太平
2022年キャリア（中途）入社。社会人歴6年目（2018年卒）。

JFE商事の業務概要や働く環境まで本選考に向けたアドバイスなどをお伝えする予定です。
ぜひ、ご参加ください！

坂桃衣（さかももい）
JFE商事　人事部　採用・育成室
入社1年目

JTBグループの事業ドメインは「交流創造事業」です。
交流とはすなわち“つながり”です。“つながり”が生み出す価値は無限です。
旅行者と地域、企業と地域、旅行者と企業、あるいは日本と世界、リアルとバーチャルなど、つながりは多様です。そして、つながりが増えるほどイノベーションが生まれ、共創による社会課題の解決にもつながります。
お客様と事業パートナー様、あるいはお客様同士や事業パートナー様同士を“つなぐ・つなげる”ことで、地球を舞台に「新」交流時代を切り拓く、JTBグループのビジネスをご紹介します。

住宅金融支援機構は、全期間固定金利の住宅ローン【フラット３５】の提供をはじめ、災害復興住宅融資、まちづくり融資など、住宅に関する金融商品を通じ、ひとびとの暮らしを支える政府系金融機関です。公共性の高い仕事、金融は建築に興味のある方はぜひご参加ください。当日は『政府系金融機関の意義や役割』、『仕事の内容』、『魅力・やりがい』についてご紹介します。

総務人事部　人事グループ　採用担当

・企業紹介（特徴的なサービス、差別化戦略）
・入社後のキャリアパス
・福利厚生面
・今後のイベント紹介
・質疑応答

新卒採用担当が登壇し、信金中金の特徴、全国の信用金庫を支える業務概要などをお伝えする予定です。
また、質疑応答の時間も用意しておりますので、皆さんの疑問や不安点にNG無しでお答えします！

日光純一（人事部　人材開発グループ）

神鋼商事は、神戸製鋼グループのメーカー商社として鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材・電子機材などの幅広い商品を扱うグローバル商社です。東証プライム市場にも上場しており、長期経営ビジョン「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」を掲げ、各海外拠点との連携を図りながらグローバルビジネスを展開しておりますので、当日は神鋼商事の特徴・強み・インターンシップについてご説明いたします。

神鋼商事株式会社　人事部　採用担当　冨山（トミヤマ）

住友商事での14年間のキャリアをとおして多くの社員と接してきた佐々木が住友商事のヒト、それぞれのキャリア、そして世界中に広がるゲンバについてこの目で見てきたリアルを語ります。

人事部採用チーム長　佐々木亮

当セミナーではIT業界全般のご説明だけでなく、他社にはないＳｋｙ株式会社独自の強み、「Ｓｋｙスタイル」や「好働力」など弊社独自の社風についてもお話しいたします。
後半にはＳｋｙ株式会社のワークショップについてもご紹介させていただきます。
IT業界を志望されている方はもちろん、これからIT業界について研究される方にも学びの多い講演となっておりますので、ぜひＳｋｙ株式会社の講演にお越しください。

Ｓｋｙ株式会社にキャリア採用にて入社。
新卒採用担当として、インターンシップの設計・運用、会社説明会対応、面接対応などを行う。

当社が第三極としてなぜ航空業界に必要な存在なのかなどをお話させていただくとともに航空業界で働くやりがいなどをご紹介したいと思います。

～従来の保険の枠にとらわれない住友生命の事業内容についてお届けします！～
当社の会社概要や魅力、ビジネスフィールドなどをお伝えのうえ、皆さまからの質問に採用担当者が本音でお答えいたします。
住友生命について注目ポイントを凝縮してご理解いただけるコンテンツとしておりますので、是非ご参加ください！

「双日における若手活躍とは？」
※登壇者による説明・パネルディスカッションを実施致します。
※Q&Aセッションを実施しますので、是非ご質問ください。

■樋口　実穂 (2022年入社/人事部採用課、海外大採用・外部イベント企画担当)

■齊藤　天道 (2023年入社/人事部採用課、内定者研修・理系イベント担当)

・生命保険ビジネスについて
・第一生命グループについて

長屋 晶子

大成建設は150年の歴史の中で、国内外において国家プロジェクトをはじめとする数多くの「地図に残る仕事。」を手がけ、人々が豊かに安心して暮らすことのできる社会の基盤を支えてきました。当日はゼネコン、大成建設について詳しくご説明をさせて頂きたいと思います。ぜひご参加ください！

万が一のときに、人々の変わらない日常を支える生命保険会社。
そんな生保の1社である大同生命を表すキーワードは「中小企業支援」。
税理士を始めとした各種団体と提携することで、より密接かつ幅広く中小企業にアクセスできるビジネスモデルへと保険業界で初めて大きく舵を取りました。
“人とデジタルの力の強化“を実現している大同生命で、中小企業の課題解決に伴走し、その先にある「日本経済の成長」に貢献してみませんか？

2019年入社。入社後3年間当社の代理店である税理士や公認会計士とともに中小企業向けのコンサルティング営業を経験。その後現在の人事総務部に異動となり、採用業務を担当。金融業界の中でも「大同生命にしかない」魅力を語ります。

本講演では、DNPが世の中に送り出している製品やサービスをご紹介しながら、どのようにイノベーションを起こしてきたかについてお話をしていきます。
課題解決から生まれるDNPの製品やサービスはとても幅広く、アウトプットの形も無限です。
「自分のアイデアをモノやコトなどの形にして世の中に届けていく」、そんな働き方に興味がある方は、是非一度DNPの説明を聞きに来てください！

大日本印刷株式会社 人財開発部 辻川(つじかわ)。
2015年に事務系総合職として新卒入社。
情報イノベーション事業部の営業職として、大手化粧品メーカーを担当。
2022年10月より、現部署にて新卒採用業務に従事。

以下のキーワードに沿ってお話します。
◆証券会社が果たすべき使命　～貯蓄からSDGsへ～
◆大和証券グループの成長戦略　～クオリティNo1とハイブリッド戦略～
◆すべての社員がモチベーション高く働くために　～「働き方改革」から「働きがい改革」へ～

角間 凜子
2018年入社。横浜支店を経て2021年より人事部にて採用・研修等に携わる。

皆さんからのQ&Aに多くの時間を割いてお話をします！
海外比率70%を誇る超グローバル企業である蝶理は、入社間もない若手から、中堅まで多くの社員の挑戦を後押ししてくれる風土があります。
裁量権を持ちながら、自分にしかできないビジネスを創出し、自己成長できる現場を皆さんに感じていただければと思います！
皆さんは、将来どのようなビジネスに関わりたいですか？蝶理だからこそできる働き方をお伝えします！

創業144年、損害保険業界のリーディングカンパニーである東京海上日動の事業内容と今後の展望を徹底解説！当日は、リスクコンサルティングや社会課題解決ソリューション事業の実例紹介を通じて、東京海上日動の事業内容とそのやりがい、成長環境について解説します。ここでしか聞けない内容もお話しする予定ですので、皆様のご参加をお待ちしております！

2015年入社。福岡での地域営業を経て4年目でタイの現地法人に駐在。現地日系企業営業やマーケティングに加え、ミャンマーのクロスボーダー案件に従事。ミャンマー現地保険会社初となる外航貨物保険の販売認可取得→オペレーションの立ち上げを担った。帰国後は東京で企業営業を担当し、2023年4月より人事企画部にて採用業務を担当する。

※予定
・概要説明（20分）
・質疑応答（10分）

採用担当による「東京大学の概要説明」と「質疑応答」を実施します。
東京大学では、総合職（事務）の職員が多岐にわたるフィールドで幅広く活躍しています。
知っているようで知らない大学業界・東大職員の仕事や魅力についてお話しますので、「大学職員ってどんな仕事をしているんだろう？」と興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください。

・東京メトロが取り組む事業とは
・職種や働き方について
・内定者インタビュー

松元碧海（人事部人事課採用担当）
2022年総合職事務系として入社。
現在は総合職の採用を主に担当。

総合職事務系内定者登壇予定。

ビジネスはもちろんのこと、オフィスの仮移転に伴い、働く環境も大きく変化している長瀬産業。
そんな長瀬産業の現在・未来について、若手営業社員と新卒採用担当者が皆さんにお伝えさせていただきます！質疑応答の時間も設けておりますので、皆様の就職活動に役立つような時間になれば幸いです！

食品の中でも欠かせない主食である「小麦粉」を主力事業とした日清製粉グループは、皆さんの日常を支えるインフラカンパニーです。グループの魅力や、今後の事業戦略などをお伝えします！

2018年4月に新卒で日清製粉グループの株式会社日清製粉グループ本社に入社。デジタルマーケティング室に配属になりグループWebサイトやSNS、データ分析等を担当。
2022年6月に人事部に異動になり、工学系の新卒採用担当に従事。

デベロッパー業界に興味のある学生必見！
採用担当が現場にいた頃の仕事内容や1週間のスケジュール、仕事のやりがいなどを詳しく解説します。

・日鉄興和不動産とは
・仕事内容・スケジュールの説明
・やりがい/こだわり抜いたこと
・Q＆Aタイム

人事部　川島想妃愛

日本銀行は、唯一の中央銀行として通貨・金融の基盤インフラ（「物価の安定」と「金融システムの安定」）を提供し、日々の暮らしを支えることを通じて明日の日本の発展に貢献しています。

中央銀行業は、直面する難題に果敢に挑戦していく気概と問題解決を可能とする優れた知力が求められる仕事であり、金融経済の構造変化が進む中で知的刺激とやりがいに富んでいます。

2005年入行。金融政策関係の仕事を中心に、キャリアを歩んでいます。

日本政策金融公庫は「政策金融の的確な実施」を使命としています。小規模事業者・創業企業を対象とした「国民生活事業」、農林水産事業者を対象とした「農林水産事業」、中小企業を対象とした「中小企業事業」の3つの事業を柱に金融業務を展開しています。また、自然災害からの復興や、原材料高の影響などを受けた企業への支援など、セーフティネット機能を着実かつ機動的に果たすことはもちろんのこと、成長戦略分野の支援に積極的に取り組んでいます。

・社会のインフラとして機能する生命保険の業務概要
・日本生命の特徴
・業務フィールドについて
・最新のお知らせ

商社の仕事、独立系商社阪和興業の魅力についてご紹介します！

・商社について
・阪和興業について
・阪和興業の事業について

富国生命に脈々と受け継がれるDNA「最大たらんよりは最優たれ」や、あらゆる企業活動の原点として掲げている「お客さま基点」について詳しくお話ししていきます！
当社がこだわりを持っている「相互会社」とはいったいどういったもの？
そんな疑問も解消できる有意義な時間となることをお約束します！
Part１．生命保険とフコク生命のあり方
Part２．生命保険の事業とフコク生命の強み
Part３．フコク生命の仕事・職種
Part４．フコク生命のキャリアステップ
Part５．インターンシップ情報

人事部人事グループ　佐野　浩基（入社　5年目）
2019年4月　入社
2019年5月～金沢支社
2022年5月～人事部人事グループ

マクニカは＜技術商社＞として、半導体、セキュリティ・ネットワーク製品など＜最先端の商材＞を世界中から仕入れ、国内外のお客様に付加価値とともにお届けしています。また、社会課題解決へ向け、センサーやAIを活用した自動運転や製造DXなどのテクノロジーを提供しています。
セミナー当日は、マクニカの多様な事業や、その基盤となる＜社員＞の働き方、企業文化について、人事の若手リーダーが丁寧にご紹介します。
是非お気軽にご参加ください！

半導体事業部で営業を経験した後、人事部に異動。
現在は優秀な人材を獲得すべく、チームを牽引している。
プライベートでは溺愛する愛娘の育児に奮闘。

15分　企業説明（総合商社丸紅とは）
15分　Q&A

人事部採用担当（2023年入社）岩崎 聖太郎

証券業界について、みずほ証券について、みずほフィナンシャルグループならではの働きやすさやキャリアの幅広さについて説明いたします。
当日はみずほ証券人事部インターンシップ担当がみずほ証券のリアルについてもお話いたします。
ご参加心よりお待ちしております！

みずほ証券人事部インターンシップ担当　加茂千亜樹
2005年入社
＜社歴＞
浜松支店/新宿支店/石神井支店/池袋支店（課長）/人事部（現在）
リテール営業/銀行連携/全国転勤型/課長経験あり

みずほフィナンシャルグループの人事部女性社員3名による特別対談を実施いたします！
銀行×証券×リサーチ＆テクノロジーズに所属する女性社員がそれぞれの部署の働き方や、グループ連携について特別対談を通してお伝えいたします。 普段はなかなか聞けない話が聞ける貴重な機会となっております。 ぜひ、ご参加お待ちしております！

①みずほ銀行　最所　尚子
2008年　BK新橋支店（中堅中小企業営業）入社
現在：FG人材戦略推進部
大企業営業、海外勤務経験あり

②みずほ証券　加茂　千亜樹
2005年　浜松支店入社
現在：人事部インターンシップ担当
リテール営業、課長経験あり

③みずほリサーチ＆テクノロジーズ　石井　梢絵
2012年　みずほ向けシステム開発部署（システムエンジニア）入社
現在：人事部 採用・教育研修室

損害保険会社を「自動車保険や火災保険を売る会社」だと思っていませんか？
【インフラのインフラ】として大企業からスタートアップ、国や自治体まで全てのフィールドのビジネスを支える。そして「事故を無くし、災害に強い社会や街づくり」につながる仕組みの創造こそ我々の使命です。
この時間では簡単に事業や仕事内容を説明した後、「通るES」「面接のポイント」など、皆さんからの質問にお答えしつつ、MSの選考にも、他社の選考にも役立つ情報をお届けします！

2008年新卒で三井住友海上に入社。最初の配属は東京中央支店。中央区や千代田区の損害保険代理店を担当しながら、某アイドルグループなどとの取引をスタート。その後大阪に転勤し、在阪有名飲食チェーンや緑色のメガバンクなど多様な業界・企業のリスクマネジメントを経験。その後、2019年より人事部に所属。現在は人事部・採用チームの新卒採用ユニットリーダーとして新卒採用全般を統括。

15:40～のコンテンツ同様に、簡単に事業や仕事内容を説明した後、「通るES」「面接のポイント」など、皆さんからの質問にお答えしつつ、MSの選考にも、他社の選考にも役立つ情報をお届けします！
MS独自の「デザイン思考面接」の導入の背景、コツやポイントなど、ここでしか話せない内容もお伝えします！

2008年新卒で三井住友海上に入社。最初の配属は東京中央支店。中央区や千代田区の損害保険代理店を担当しながら、某アイドルグループなどとの取引をスタート。その後大阪に転勤し、在阪有名飲食チェーンや緑色のメガバンクなど多様な業界・企業のリスクマネジメントを経験。その後、2019年より人事部に所属。現在は人事部・採用チームの新卒採用ユニットリーダーとして新卒採用全般を統括。

バンドマンから東大生へ、そして東大中退後、ハーバード大学を卒業し、
今ではコメンテーター、タレント、ミュージシャンから国際ジャーナリストまで、
幅広い顔を持つまさに「異色のキャリア」歩むモーリー・ロバートソンさん。

自身の「楽しい」を追求し、偶然の出会いの中で作ってきた唯一無二のキャリアは、 どのように積み上げられてきたのでしょうか？
モーリーさんをゲストに【”自分らしく働く”って何？自分が主役のキャリアの作り方】をテーマに SMBCとのトークをお届けします。

株式会社三井住友銀行
高瀬雄大
1990年生まれ、静岡県出身。立教大学経営学部経営学科卒業。2013年に三井住友銀行に入行。豊橋法人営業部に配属。約5年間在籍し、中小企業から東証一部上場の大企業まで幅広いお客さまを担当。担当企業・グループの企業価値向上に資する提案業務に従事。2018年より人事部に異動。新卒採用業務以外にも、若手の教育・育成施策の企画、人材運用業務などの幅広い人事業務を担当。

Office Morley
モーリー・ロバートソン
日米双方の教育を受けた後、1981年に東京大学とハーバード大学に現役合格。1988年ハーバード大学を卒業。タレント、ミュージシャンから国際ジャーナリストまで幅広く活躍中。

世界各地にあるニーズや課題と向き合い、それを解決する仕組みづくりに挑戦し、新しい価値や豊かさを生み出していく三井物産。「自由闊達」な企業文化の下、「挑戦と創造」を繰り広げ、さまざまなビジネスをグローバルに展開しています。

本講演では、総合商社・三井物産を、「ビジネス」、「カルチャー」、「キャリア」、「働く環境」の4視点で深掘りします。直接ご質問もお受けしますので、疑問解消の場としてもお使いください。

2009年に三井物産に入社し、金属資源本部にてトレーディング・投資管理・M&A業務に従事。
2017年から3年間はアフリカ・モザンビークに駐在し、現地鉱山会社に出向。
駐在中に業務と並行してスペイン/IEビジネススクールにてMBAを取得。
2020年に帰国後、リサイクル・脱炭素の新規事業案件に携わり、2022年より人事総務部にて新卒採用チームリーダーを務める。

【三井不動産レジデンシャル＝街づくりの原点である「すまいとくらし」のNo.1デベロッパー】
三井不動産レジデンシャルは、すまいを起点に街づくりを行うデベロッパーです。 "すまいとくらしの未来へ"をコーポレートステートメントに掲げ、用地取得・企画開発・営業・運営管理まで製販管一体の体制で、街とくらしの新しい価値を創り続けています。
そんな【すまいとくらしのリーディングカンパニー】である弊社の事業や業務、そして社風まで網羅的にお伝えいたします！

Coming Soon

三菱商事の強み・ビジネスモデル・企業理念についてご紹介をしながら、当社の総合力を感じてもらえれば嬉しいです！

Coming Soon

・グローバルネットワークを中心とした会社紹介に加え、パートナーバンクとの協働や海外での働き方を説明します
・これからのMUFGをデジタルとサステナビリティの側面からお伝えします

2021年　仙台支店（中堅中小法人営業）
2023年　人事部（採用事務局）

会社説明会や先輩社員の話は第四文型（SVOO）で読解しよう。
説明会読解のPOINTは主語を明らかにすること。
主語が明らかになることでワンランク上の説明会読解が可能になります。

三菱UFJ信託銀行
德永 まなか
人事部 採用キャリア・グループ 調査役
11年目、リテール事業、受託財産事業を経て現職

ダイヤモンド・ヒューマンリソース
福重 敦士
HD首都圏営業局 局長
43年続く「ダイヤモンド就職人気企業ランキング調査」で毎年上位にランクインする超大手・人気企業の採用コンサルティングを手掛ける。メーカー、商社、金融、インフラ、マスコミ、コンサル等、採用マーケットを知り尽くしたカリスマ営業パーソン。

当日は生命保険の基礎的知識から社会的役割、明治安田生命の特徴などをお伝えする予定です。
また、時間の許す限りみなさまの質問に対しても直接回答させていただきます！
ぜひお気軽にご参加ください！

約300の権利者とともに約35年の歳月をかけ、2023年秋に開業した麻布台ヒルズ。ですが、都市はつくって終わりではありません。今まさに取り組んでいるのは、人々に愛される街になるように、四季折々のイベントなど、都市を育む取り組み「タウンマネジメント」。常に新鮮さや楽しさを街に届け、新しい街に人々を呼び込んでいく。しいては、そこに集う人々との絆を深め、豊かなコミュニティを醸成していきたいと考えています。国内外から多くの人が足を運びたくなる街とは？地元の方々や近隣の住民に愛される街づくりの工夫とは？運営に携わる若手社員が登壇し、新しい街で賑わいを創出する難しさややりがいをお話します。
・森ビルの都市づくり
・麻布台ヒルズ
・現場社員が語る、賑わい続ける仕掛けづくりの仕事ややりがい

森ビル株式会社 タウンマネジメント事業部 運営部 麻布台ヒルズ運営グループ所属。大学時代は画像解析を用いた海洋環境のモニタリング、解析を研究しながら、サークル活動では地域の子どもたちと地域イベントへの出店参加を行う等のボランティア活動を経験。地域に影響を与える仕事に憧れ、総合不動産ディベロッパー業界を志望し、森ビルに2021年入社する。入社後2年間はIT推進部にて社内のIT教育、データ分析の基礎環境構築に従事。現在は、タウンマネジメント事業部にて麻布台ヒルズの立ち上げと今後のイベント企画に従事。

麻布台ヒルズの約6,000㎡の「中央広場」、虎ノ門ヒルズの約1,200㎡の「西桜公園」に「オーバル広場」、六本木ヒルズの「毛利庭園」…森ビルは「Vertical Garden City - 立体緑園都市」というコンセプトのもと、再開発を通じて、人々や生きものが憩えるような緑あふれる空間を創出してきました。人々の暮らしにはなぜ緑が必要か？都心の再開発で緑化するハードルや工夫とは？麻布台ヒルズや虎ノ門ヒルズの緑化を担当してきた設計若手社員が登壇します。
・森ビルの都市づくり
・虎ノ門ヒルズでの緑の取り組み
・外構設計の仕事や、やりがい

森ビル株式会社　設計部設計監理部監理４Ｇ外構・土木担当。入社以来、同部署所属。虎ノ門ヒルズビジネスタワーの土木担当として、再開発に伴う公共施設（公園、地下通路、道路等）の実施設計及び工事監理業務を行う。その後現在に至るまで、麻布台ヒルズ外構担当として植栽計画を中心に外構空間の実施設計及び工事監理業務、植栽管理計画の統括を行う。また、個人の活動として「第2回東京パークガーデンアワード」入賞。2023年12月に神代植物公園を舞台にガーデン制作を行い、公開予定。

権利者、周辺住民、テナント、オフィスワーカー、工事関係者等、様々な人の想いをのせ、2023年秋に誕生した2つのヒルズ「虎ノ門ヒルズ」「麻布台ヒルズ」。最高の開業（街開き）を達成するために社内で立ち上げられた「開業推進室」。世間に一番注目されるタイミングで、街のメッセージをどのように正しく伝えるか？どうすれば沢山の人に来てもらえるか？開業間際の現場で走り回った若手社員が、街開きの裏側や工夫、そして見えてきた森ビルの都市づくりの考え方についてお話します。
・森ビルの手掛ける街づくり
・虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズ
・開業推進室の仕事や、やりがい

森ビル株式会社 虎麻・ステーションタワー開業推進室所属。大学・大学院在籍時は都市デザインやアートまちづくりの研究をしながら、建築事務所での製図・モデリングや建築系出版社での雑誌編集を経験。2019年に森ビルに入社し、財務部にて資金調達・IR・物件売買・資金運用に従事。現在は虎麻・ステーションタワー開業推進室にて、2023年の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーや麻布台ヒルズの開業に向けた記者説明会・オープニングセレモニー・内覧会等の各種イベントの企画・運営を担当。

総合広告会社は毎日どんな仕事の仕方をしているのか、よくわからない働き方をお伝えします。
またYOMIKOがどんな会社か、どんな仕事をしてきたのか、そして新しいビジネスチャレンジをしている「今」をお伝えします。

人事部長　浜田良太